Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Eine leistungsgerechte und der Verantwortung entsprechende Vergütung Die Zusammenarbeit in einem sympathischen
Jahr Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing Attraktive
Erfahrung im Projektmanagement (in der Arbeit in Verbünden bzw. in Verbundprojekten) von Vorteil Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung und eine Jahressonderzahlung Bezuschusstes Jobticket Sie arbeiten
von Prozessen mitzuwirken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsupervision Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
Team Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Erstklassige Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung Entwicklungsfähige Position bei einem attraktiven und leistungsgerechten Einkommen
und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschüsse für ÖPNV, JobRad und Fitnessstudio
Arbeitsatmosphäre Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung. Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
Berlin-Weißensee Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK
Entwicklungsmöglichkeiten, In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
und gesund wachsenden Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Individuelle
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C, Marburger Bund) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Kostenlose Kinderbetreuung
Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst
Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose
Mitarbeiterteam Eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
- und leistungsgerechte Vergütung Einen gestaltungsoffenen Aufgabenbereich in einem kooperativen Arbeitsumfeld Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbar
-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz
Weiterbildungsbefugnis „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ für 12 Monate, somit Teilerwerb der Zusatzbezeichnung möglich. Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR-C (Marburger Bund) VKA Eine leistungsstarke
, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG
) Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte
dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren
Arbeitsatmosphäre Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: IT-Abteilung Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost
ausgestatteten, modernen Krankenhaus Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR/C (Marburger
in sechs Wohnbereichen mit jeweils 23 Einzelzimmern und einem Doppelzimmer. Was Sie erwarten dürfen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsgerechte
Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Jahressonderzahlung
die kardiovaskuläre Bildgebung aufgebaut. Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung
Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option
Berlin-Weißensee Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK
Einarbeitung Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Eine leistungsgerechte Vergütung
, Psychotherapie und Psychosomatik Was Sie erwarten dürfen Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team Eine leistungsgerechte Vergütung
Hedwigshöhe in Berlin Grünau/Bohnsdorf Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung
Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie
Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke
berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Eine leistungsgerechte
, anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien
Führungserfahrung notwendig Deutschkenntnisse mindestens Level C1Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher
Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiteren ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv
Arbeitsplatz mitten in Hamburg Eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Architekturbüro Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Zusammenarbeit Teilzeit (flexibel - ab 30h/Wo) mit flexibler Dienstplangestaltung leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
sowie Teamfähigkeit IHRE KONDITIONEN eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe flexible Arbeitszeiten in Teilzeit leistungsgerechte Vergütung eine sehr hohe Übernahmemöglichkeit
Arbeitsvertrag mit ansprechender und leistungsgerechter Vergütung intensive und sorgfältige Einarbeitung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit qualifizierte Beratung und Betreuung nach 6
leistungsgerechte Entlohnung gemäß Berufserfahrung und Qualifikation Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen vorab gern zur Verfügung. Für weitere telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen vorab gern