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Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte VergütungEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenEine kooperative und freundliche
Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Nachtschichtzuschlag Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen Arbeitsplatz
-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine JahressonderzahlungNachtschichtzuschlagEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK
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der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte
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Berlin-Mitte im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine JahressonderzahlungEine leistungsstarke betriebliche
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Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu 5.000 € brutto pro Monat 30 Tage Jahresurlaub Ein langfristiger Einsatz mit der Möglichkeit der Übernahme Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Erreichbarkeit Eine kollegiale
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Aufgabe in einer FührungspositionEine angenehme und förderliche ArbeitsatmosphäreStrukturierte EinarbeitungSehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innenEine leistungsgerechte Vergütung
: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil Leistungsgerechtes Gehalt unbefristeter
dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen attraktiven Arbeitsplatz
Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine JahressonderzahlungEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Einen attraktiven Arbeitsplatz
, Brandenburg und Sachsen-Anhalt Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK
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Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche
aller Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), 30 Tage Grundurlaub
ausgestatteten, modernen Krankenhaus Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR/C (Marburger
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose
Berlin-Weißensee Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK
-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz
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Weißensee Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz
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