WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen der Deutschen Diakonie (AVR-D) sowie
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR-DD) einschließlich
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der pflegeberuflichen Bildung Vorhandenes Stellen- und Aufgabenprofil Eine leistungsgerechte Vergütung Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pflege
, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Beatmungs-Intensivstation (Weaning) Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto
. Einsatzstelle: Interdisziplinäre Wahlleistungsstationen Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
: Beatmungsintensivstation (Weaning) Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag
Therapeutenteam Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Teilzeit oder als Minijob Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
. Einsatzstelle: Palliativstation Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
Ausfallmanagement durch Pflegepool Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
Belastungsstörungen. Einsatzstelle: Bereich Verwaltung am Standort der EOS-Klinik Münster Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung
von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten von Mo – Fr sowie jedes zweite Wochenende Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschl
– einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen
Gesundheitseinrichtungen in Münster Amelsbüren, Hiltrup oder Wolbeck Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Eine kooperative
Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung und viele weitere Benefits Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen Dich erwartet: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine gezielte Einarbeitung Eine leistungsgerechte
Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation Mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein freundliches Team Was Sie mitbringen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung
hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie/Gastroenterologie Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement und Pflegepool Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
(an der Raphaelsklinik) Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen
, den Menschen, Mitarbeiter wie Kunden in den Fokus stellt können Sie hier schnell ein nachhaltiges berufliches Netzwerk aufbauen. Die Vergütungsregelung ist fair und transparent. Ein leistungsgerechtes
! Was Sie erwarten dürfen Offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere
hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse
bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote
Medizinische*n Fachangestellte*n für den schwerpunktmäßigen Einsatz in der Pränatalmedizin . Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung Eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, keine Wochenend
per WhatsApp – einfach hier klicken und los geht´s! Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge
, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung
bildet die Frauenklinik in Kooperation mit der Pädiatrie des Clemenshospitals den perinatalen Schwerpunkt ab. Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien
in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten. - Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie
im interdisziplinären Team Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Eine markt- und leistungsgerechte VergütungEine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Ein freundliches und aufgeschlossenes TeamEinen befristeten Vertrag mit der Option auf EntfristungInteressante
mit über 1.800 Geburten/Jahr bildet die Frauenklinik in Kooperation mit der Pädiatrie des Clemenshospitals den perinatalen Schwerpunkt ab. Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung
, in unseren Gesundheitseinrichtungen in Münster Amelsbüren, Hiltrup oder Wolbeck Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte VergütungEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK
dynamischen Teams eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n für den schwerpunktmäßigen Einsatz in der Pränatalmedizin. Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung Eine 5-Tage-Woche mit geregelten
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Zentrale Notaufnahme im Clemenshospital Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Beatmungs-Intensivstation (Weaning) Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
versorgt. Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit
. Einsatzstelle: Beatmungsintensivstation (Weaning) Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie/Gastroenterologie Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche
Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach QualifikationMögliche Übernahme in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAbwechslungsreiche Tätigkeiten Ein freundliches Team Was Sie mitbringen Idealerweise
versorgt. Einsatzstelle: Interdisziplinäre Wahlleistungsstationen Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der pflegeberuflichen BildungVorhandenes Stellen- und AufgabenprofilEine leistungsgerechte Vergütung Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pflege