Leistungsgerechte Vergütung inklusive verschiedener Zuschlagsregelungen Hierarchieübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Weiterentwicklung des Angebots für die Patientinnen
motivierten, kollegialen, multiprofessionellen Team Leistungsgerechte Vergütung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Die Teilnahme an externen Fortbildungen wird gefördert und unterstützt Gerne
von Patientinnen und Patienten im gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum Hervorragende Zusammenarbeit in einem hoch motivierten, kollegialen multiprofessionellen Team Leistungsgerechte Vergütung
- und Entscheidungsspielräumen in einer modernen und erfolgreichen Einrichtung Attraktive und der Position angemessene, leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung inklusive Zusatzversorgung Großzügige Unterstützung der internen
Arbeitszeiten mit einem modernen Konzept der Work-Life-Balanceeine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes eine Poolbeteiligung, Unterrichts- und Gutachtertätigkeit
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst Eine zusätzliche Altersversorgung
Medizin Kenntnisse im ERCP und EUS erwünscht Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Leistungsgerechte
: Leistungsgerechte Vergütung Zusätzliche und Poolbeteiligung Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und motiviertem Team Ein familienfreundliches Unternehmen Eine attraktiv und modern
der Arbeitsbereiche betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil
Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten VergütungBetriebliche Altersversorgung und betriebliches GesundheitsmanagementEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interprofessionellen und engagierten
Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten VergütungBetriebliche Altersversorgung und betriebliches GesundheitsmanagementEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interprofessionellen und engagierten
, wir freuen uns auf Ihren Anruf und auf SIE! Das bietet Ihnen unser Auftraggeber als Oberarzt für Innere Medizin und Kardiologie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten
Zertifiziertes Darmkrebszentrum vorhanden Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert Sehr gute
Zertifiziertes Darmkrebszentrum vorhanden Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert Sehr gute
interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Viszeral- und Gefäßchirurgie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Bereiche Endoskopie und Sonographie Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliches
und internistischen Abteilungen Vertretung des Chefarztes und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Leistungsgerechte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und betrieblicher Gesundheitsförderung Kitas
einer ganzheitlichen PatientenversorgungSupervision der Assistenzärzte (m/w/d)Leistungsgerechte Vergütung zzgl. einer betriebsfinanzierten Altersvorsorge Landschaftlich ansprechende Umgebung mit einer sehr guten
einer ganzheitlichen PatientenversorgungSupervision der Assistenzärzte (m/w/d)Leistungsgerechte Vergütung zzgl. einer betriebsfinanzierten Altersvorsorge Landschaftlich ansprechende Umgebung mit einer sehr guten
und InkontinenzoperationenBetreuung von Risikoschwangerschaften und drohenden Frühgeburten im Perinatalzentrum Level IIIZertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum sowie Dysplasie-Sprechstunde vorhanden Leistungsgerechte Vergütung
und Perinatalmedizin vorhandenFlache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsklimaAttraktive leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen
Weitreichende Entscheidungsmöglichkeiten und Mitgestaltung des Leistungsspektrums Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Familienfreundliche Region mit Schulen und Kindertagesstätten
Verfahren Weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten des Leistungsspektrums sowie diverse Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Familienfreundliches
sowie zertifizierte Chest-Pain-Unit vorhanden Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Ansprechende Lage an der Nordsee
vorhanden Aktive Mitwirkung bei der Abteilungsentwicklung sowie bei der Ausbildung unterstellter Ärzte Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Fort
in der interventionelle Therapien, einschließlich CTO, PFO-, ASD- und LAA-Verschlüssen Implantation von Herzschrittmachern sowie ICD- und CRT-Systemen bei Rhythmusstörungen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive
zur Behandlung von Tachykardien, Reentrytachykardien, Vorhofflimmern und VorhofflatternMitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Leistungsgerechte Vergütung zzgl. attraktiven
interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten gegeben Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie weiteren Benefits Schulen und Kindergärten im unmittelbaren Umfeld der Klinik Gute
Therapieformen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Corporate Benefits Vielzahl an Freizeitangeboten sowie eine gute Anbindung an Koblenz und Bonn Kitas und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Aktuell suchen
für Dialysebehandlungen Mitbetreuung der Intensivstation und Versorgung der stationären Patienten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten und Einrichtungen Leistungsgerechte Vergütung sowie
Entscheidungsmöglichkeiten sowie Mitgestaltung des Leistungsspektrums Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen, wie Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im Umfeld Reizvolle Lage
- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergärten und Schulen
Patientenorientierte Behandlung von Pneumonien, Tuberkulose, Pleuraempyem, COPD und BronchiektasenEin kollegiales und engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Gesundheitsfürsorge Vielzahl
von Therapieprogrammen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Betriebsinterne Kindertagesstätte sowie Schulen in der Umgebung Landschaftliche
und Elementen Verantwortung für die Führung des Teams und die Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches
sowie physio- und ergotherapeutische MaßnahmenMitwirkung bei der weiteren Planung und Ausrichtung der KlinikUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiven
, psychosomatischen Erkrankungen, Traumafolgeerkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Erkrankungen Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)In Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung zzgl
GruppentherapienEigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit für Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundliche Umgebung mit Schulen
SchmerzmanagementBehandlungsschwerpunkte sind u.a. chronische Rückenschmerzen, Kopf-, Tumor-, Nerven- und Phantomschmerzen sowie Fibromyalgie-Schmerzen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches
mit einer leistungsgerechten VergütungFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufEinen Betriebsarzt sowie betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussGroßzügige Fort
in einem dynamischen Team Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten (Ohne Nacht- und Wochenenddienste) und eine sehr gute Work-Life-Balance Attraktive und leistungsgerechte
individuell erweitert Umfangreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten gegeben Anstellung als Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
der Assistenzärzte (m/w/d) Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge Kitas und Schulen in der Umgebung Vielzahl an Kulturangeboten sowie
Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit Kindergärten und Schulen
unter anderem auf der Behandlung von Asthma, Allergien, Adipositas und Diabetes sowie in der Neonatologie inkl. Kinderintensivstation Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglichAttraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichAttraktive und leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umkreis Gute Anbindung an Chemnitz, Zwickau
auf moderne Osteosyntheseverfahren und der Endoprothetik von Schulter-, Hüft- und Kniegelenk Weitere Schwerpunkte in der Arthroskopie, der Fußchirurgie und mikro-invasiven Schmerztherapie Leistungsgerechte
Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung Leistungsgerechte Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge In Vollzeit oder Teilzeit möglich
eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen. bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
Lehrkrankenhaus der Heinrich Heine Universität Düsseldorf. Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung
etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung